採用活動
年末の忙しい中、来年の予算が確定したため、ながらく欠員となっていたポジションの採用活動を行うことに。
今回の候補者は30前、募集職種の経験者ということでした。
採用プロセスは部長→我々中間世代→役員→社長と流れていくので自分の役割は箸休めのようなものですが、相手にとってはそんなことわからないので、全力でアピールしてきてくれます。
落としどころを真っ先に考え、省力モードの自分を顧みて恥ずかしくなります。
そういえば、即戦力の男がドラマ化するらしいですが、前に出てアピールするような気概はいつからなくなったのでしょうか…
いつまで続くかはわかりませんが、自分の人生を引っかき回してみるか、と思いブログを開始してみました。